mediation PRO
“Verstehen, was wirkt – Lösungen, die verändern”

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“Verstehen, was wirkt – Lösungen, die verändern”

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“Verstehen, was wirkt – Lösungen, die verändern”
Cornelia Kuderna und Sonja Afritsch
Wir begleiten und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Lösungsfindung.
Konflikte klären - Zusammenarbeit stärken - Entwicklung ermöglichen.
WAS bewegt SIE innerlich?
WAS möchten SIE bewegen?
Üben Sie Selbstreflexion & Selbsterfahrung
Agieren Sie souverän, wer sich selbst kennt, bestimmt seinen ganz persönlichen Lebensfluss.
Eine entspannte Haltung gefolgt von wertschätzenden Handeln ist der Schlüssel zur Konfliktbewältigung - werden Sie konfliktsouverän.
Konflikte bringen eine enorme Chance auf Weiterentwicklung.
Menschen führen ist angewandte Psychologie. Nur wer auf die Bedürfnisse und Befindlichkeiten seiner Mitarbeiter eingeht und Ihnen aktiv zuhört, kann deren volles Potential ausschöpfen.
Cornelia Kuderna und Sonja Afritsch
Wir begleiten und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Lösungsfindung.
Konflikte klären - Zusammenarbeit stärken - Entwicklung ermöglichen.
WAS bewegt SIE innerlich?
WAS möchten SIE bewegen?
Üben Sie Selbstreflexion & Selbsterfahrung
Agieren Sie souverän, wer sich selbst kennt, bestimmt seinen ganz persönlichen Lebensfluss.
Eine entspannte Haltung gefolgt von wertschätzenden Handeln ist der Schlüssel zur Konfliktbewältigung - werden Sie konfliktsouverän.
Konflikte bringen eine enorme Chance auf Weiterentwicklung.
Menschen führen ist angewandte Psychologie. Nur wer auf die Bedürfnisse und Befindlichkeiten seiner Mitarbeiter eingeht und Ihnen aktiv zuhört, kann deren volles Potential ausschöpfen.
Cornelia Kuderna und Sonja Afritsch
Wir begleiten und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrer Lösungsfindung.
Konflikte klären - Zusammenarbeit stärken - Entwicklung ermöglichen.
WAS bewegt SIE innerlich?
WAS möchten SIE bewegen?
Üben Sie Selbstreflexion & Selbsterfahrung
Agieren Sie souverän, wer sich selbst kennt, bestimmt seinen ganz persönlichen Lebensfluss.
Eine entspannte Haltung gefolgt von wertschätzenden Handeln ist der Schlüssel zur Konfliktbewältigung - werden Sie konfliktsouverän.
Konflikte bringen eine enorme Chance auf Weiterentwicklung.
Menschen führen ist angewandte Psychologie. Nur wer auf die Bedürfnisse und Befindlichkeiten seiner Mitarbeiter eingeht und Ihnen aktiv zuhört, kann deren volles Potential ausschöpfen.
