Cornelia Kuderna

Eingetragene Mediatorin gemäß ZivMediatG
Mein Name ist Cornelia Kuderna. Ich bin Mutter eines erwachsenen Sohnes und arbeite hauptberuflich als Betriebsratsvorsitzende in einer Tiroler Bank. Ab und zu bin ich als fachkundige Laienrichterin am Landesgericht tätig.
Ich unterstütze und berate leidenschaftlich gerne Menschen und freue mich über konstruktive Lösungen. Seit meiner frühen Kindheit sind mir Gerechtigkeit, Frieden und Harmonie ein großes Anliegen.
In meiner Freizeit lese ich sehr gerne, treffe ich mich mit Freunden, koche für sie und gehe regelmäßig eine Runde joggen.
An der Mediation fasziniert mich, wie Konfliktparteien mit dem Blick von „Außen“ und einer neutralen, nicht im Konflikt involvierten Person zu zufriedenstellenden Ergebnissen für alle Beteiligten kommen können. Den Zeitpunkt, die Dauer und den Beitrag zum Gelingen, entscheiden oder leisten die Parteien selbst.

Sonja Afritsch

Eingetragene Mediatorin gemäß ZivMediatG
Expertin Organisations- u. Arbeitspsychologie
geb. 1970

Sie finden in mir eine lösungsorientierte Gesprächspartnerin, die auf über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Personalführung und Organisationsentwicklung zurückblichen kann.

Mit Mediation, professionellem Konfliktmanagement sowie arbeits- und organisationspsychologischer Expertise begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, Konflikte konstruktiv zu klären. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, verbessern Kommunikation und entwickeln tragfähige Lösungen für eine gesunde und wirksame Zusammenarbeit.

Mein Ansatz verbindet wissenschaftliche Fundierung mit wertschätzender, lösungsorientierter Praxis – für mehr Orientierung, Vertrauen und Stabilität im Arbeitskontext. Es bereitet mir Freude dieses Wissen mit Ihnen zu teilen – Realistisch, Pragmatisch, Zukunftsorientiert.

Besonders erwähnenswert sind die Einsatzbereitschaft und das Engagement. Mediation ist für beide nicht nur eine Methode oder Technik, sondern geht weit für sie und ihre Klienten darüber hinaus. Sie leben den Grundsatz, dass mediatorische Allparteilichkeit gegenüber Menschen im Konflikt nur durch eine innere Haltung der Wertschätzung ihnen gegenüber lebendig werden kann. Es ist ihnen ein großes Anliegen, Menschen aus einem destruktiven Konflikt heraus zu führen um einen gemeinsamen Weg der konstruktiven Aussprache zu ermöglichen.

DDr. Patricia Velikay

Mediation ist für beide nicht bloß eine Methode oder Technik. Sie leben und verkörpern den Grundsatz der Allparteilichkeit, der durch ihre innere Haltung der Wertschätzung gegenüber Menschen in Konfliktsituationen lebendig wird.

Dr. Ernst Silbermayr

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